ÇÖZÜMLERİMİZ
Seçme ve Yerleştirme Hizmeti
İhtiyacınızı karşılayabilecek uygun adaylarımız oluştuğunda tarafınızı bilgilendirip, ikinci bir görüşme daha organize ediyor ve sizlerin de adayları tanımanızı sağlıyoruz. Sonrasında ise çalışmak isteyeceğiniz personelin seçimini tarafınıza bırakıyoruz.
Seçme ve Yerleştirme Hizmetleri Kapsamında Size Ne Sunuyoruz?
•   Açık pozisyonlar için uygun adaylarımızı, mevcut aday veri tabanımızdan ve çeşitli kariyer portalları üzerinden yayınladığımız ilanlarımız üzerinden tarafımıza ulaşan yeni başvuruları değerlendirerek belirliyor, yapılan her başvuruyu ve adayı, işin gerekliliklerine göre değerlendiriyoruz.

•   Sektör deneyimli uzmanlarımızın telefon mülakatları, yüz yüze mülakatları ve aday referans araştırmaları gibi aşamaları tamamlaması neticesinde tüm başvuruların ve adayların değerlendirilme aşamasını tamamlıyoruz.

•   Uygun olan adayların tarafınızla gerçekleştirecekleri görüşmelerini organize ederek, uygun gördüğünüz adayla işe alım sürecinin başlatılmasını sağlıyoruz.

•   Görüşmeler neticesinde mevcut pozisyonda değerlendirilemeyen adayların başvurularını, başka pozisyonlarda değerlendirilmek üzere aday veri tabanımızda saklıyor ve düzenli olarak takip ediyoruz.
Seçme ve Yerleştirme Hizmetini Outsource Etmenin Faydaları Nelerdir?
Zaman Tasarrufu
Bir işe alım ajansı (recruitment şirketi) kullanarak işe alım sürecinizi kısaltabilirsiniz. Zeta İK ile çalışmanız durumunda, mevcut veri tabanımızdan sizin için en uygun adayları hızlıca bulup, size yönlendirebiliriz.
Pasif Adaylara Erişim
Mevcut bir şirkette çalışanların yarıdan fazlası, kendilerine uygun iş ilanlarına başvurmasalar bile yeni iş fırsatlarını dinlemeye açıktır. İlanınıza başvurmayan ancak sizin için uygun adayları belirleyip onlara sizin adınıza ulaşabiliriz.
Maliyet Tasarrufu
İşe alım ajansı (recruitment şirketi) aracılığıyla işe alım yapmak, ekstra bir maliyet gibi gözükse de aslında işe alım sürenizi kısalttığı ve en iyi adaylara ulaşma şansınızı arttırdığı için size maliyet tasarrufu sağlar.
Zeta çözümlerinden faydalanmak ister misiniz?
HİZMET TEKLİFİ AL
TEKLİF FORMU
Size geri dönüş yapabilmemiz için lütfen formu doldurunuz. Bilgileriniz üçüncü şahıslarla paylaşılmayacaktır.
Adınız-Soyadınız
Telefon Numaranız
Email Adresiniz
Firmanız
Lütfen boşlukları doldurunuz.
FORMU GÖNDER
Seçme ve Yerleştirme Hizmeti
ÇÖZÜMLERİMİZ
Seçme ve Yerleştirme Hizmeti
İhtiyacınızı karşılayabilecek uygun adaylarımız oluştuğunda tarafınızı bilgilendirip, ikinci bir görüşme daha organize ediyor ve sizlerin de adayları tanımanızı sağlıyoruz. Sonrasında ise çalışmak isteyeceğiniz personelin seçimini tarafınıza bırakıyoruz.
Seçme ve Yerleştirme Hizmetleri Kapsamında Size Ne Sunuyoruz?
•   Açık pozisyonlar için uygun adaylarımızı, mevcut aday veri tabanımızdan ve çeşitli kariyer portalları üzerinden yayınladığımız ilanlarımız üzerinden tarafımıza ulaşan yeni başvuruları değerlendirerek belirliyor, yapılan her başvuruyu ve adayı, işin gerekliliklerine göre değerlendiriyoruz.

•   Sektör deneyimli uzmanlarımızın telefon mülakatları, yüz yüze mülakatları ve aday referans araştırmaları gibi aşamaları tamamlaması neticesinde tüm başvuruların ve adayların değerlendirilme aşamasını tamamlıyoruz.

•   Uygun olan adayların tarafınızla gerçekleştirecekleri görüşmelerini organize ederek, uygun gördüğünüz adayla işe alım sürecinin başlatılmasını sağlıyoruz.

•   Görüşmeler neticesinde mevcut pozisyonda değerlendirilemeyen adayların başvurularını, başka pozisyonlarda değerlendirilmek üzere aday veri tabanımızda saklıyor ve düzenli olarak takip ediyoruz.
Seçme ve Yerleştirme Hizmetini Outsource Etmenin Faydaları Nelerdir?
Zaman Tasarrufu
Bir işe alım ajansı (recruitment şirketi) kullanarak işe alım sürecinizi kısaltabilirsiniz. Zeta İK ile çalışmanız durumunda, mevcut veri tabanımızdan sizin için en uygun adayları hızlıca bulup, size yönlendirebiliriz.
Pasif Adaylara Erişim
Mevcut bir şirkette çalışanların yarıdan fazlası, kendilerine uygun iş ilanlarına başvurmasalar bile yeni iş fırsatlarını dinlemeye açıktır. İlanınıza başvurmayan ancak sizin için uygun adayları belirleyip onlara sizin adınıza ulaşabiliriz.
Maliyet Tasarrufu
İşe alım ajansı (recruitment şirketi) aracılığıyla işe alım yapmak, ekstra bir maliyet gibi gözükse de aslında işe alım sürenizi kısalttığı ve en iyi adaylara ulaşma şansınızı arttırdığı için size maliyet tasarrufu sağlar.